Stagiair selectie en rekrutering

Functie

Ben jij op zoek naar een boeiende stage?

Naar een bedrijf dat volop in jouw persoonlijke groei investeert?

Naar een ervaren stagementor die jou alle kneepjes van het vak leert?

JOIN OUR FORUM FAMILY!

Jij bent de stagiair die wij zoeken.

Jouw boeiende takenpakket:

• de zoektocht naar kandidaten voor onze klanten, via verschillende kanalen
• uitschrijven en publiceren van vacatures
• opvolgen en optimaliseren van onze sociale media kanalen
• administratieve opvolging en ondersteuning
• bijdragen aan de uitbouw van ons kantoor

Wij bezorgen een zeer uitgebreid takenpakket die jouw persoonlijke maar ook professionele groei garandeert.

Leuke projecten, uitdagingen en onze gedreven teamsfeer ontbreken hier niet aan!

Jouw profiel

Wie ben jij?

• Je volgt momenteel een bacheloropleiding in HR, Business Management , Toegepaste Psychologie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je zoekt een stage die uitdagend en gevarieerd is, waarbij je verschillende aspecten van het vakgebied kunt verkennen.
• Je bent sociaal vaardig en kunt gemakkelijk communiceren met zowel kandidaten als klanten.
• Je hebt een sterk ontwikkeld zakelijk inzicht en bent in staat om commerciële kansen te herkennen en te benutten.
• Je bent proactief en hebt de capaciteit om zelfstandig te werken, waarbij je initiatief neemt om taken aan te pakken.
• Je hecht waarde aan teamwork en kunt effectief samenwerken met anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
• Jouw passie voor leren en je innerlijke motivatie om te groeien en te verbeteren zijn kenmerkend voor jou als individu.

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Werken met een doelgroep: Werknemers
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Prestaties van externe partners organiseren en opvolgen
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Werken met een doelgroep: Jongeren (16-25 jaar)
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Aanbod

Wat mag je verwachten?

Bij Forum Jobs krijgt jong talent de kans om waardevolle ervaring op te doen en de arbeidsmarkt grondig te verkennen.

• We bieden een boeiende en uitdagende stageplek in een inspirerende omgeving.
• Je kunt een divers takenpakket verwachten dat uitdagend is en ruimte biedt voor zelfstandigheid en groei.
• Je wordt onderdeel van een team dat gedreven en enthousiast is, waar je volop kunt bijdragen en jezelf kunt ontwikkelen.

Solliciteren

Cindy Verhoeye
056 94 30 70
menen@forumjobs.be